Supervision
- en metode til faglig og personlig udvikling
(2. september 2006)
 
I forbindelse med et projekt om supervision som metode til faglig og personlig udvikling holdte Hans Henrik Kleinert, fysioterapeut og psykoterapeut MPF, et foredrag om dette på Fagfestivalen 2003 i Odense. I den forbindelse blev følgende powerpoint præsentation gjort tilgængelig:
 
Supervision - en metode til faglig og personlig udvikling
 
I 2005 blev projektet om supervision afsluttet. Det er der kommet en rapport ud af hvor Hans Henrik Kleinert og Birgitte Rasmussen, også fysioterapeut, fremlægger hvilke erfaringer der blev gjort i løbet af projektets ét-årige forløb. 
 
Projektets primære formål var at afdække hvilke problemstillinger danske praktiserende fysioterapeuter har i hverdagen, og sekundært at undersøge om supervision kunne være en metode til at løse problemerne og opnå en højere standard indenfor faget.
 
Projektet viste, at samarbejdsrelationer var det som virkede mest stressende på deltagerne og var det emne der blev brugt mest tid på i supervisionen. Hvad angik arbejdet med patienter blev der i projektet sat fokus på behandlingen af traumatiserede patienter og den risiko der tilsyneladende ofte er til stede for sekundær traumatisering af behandleren.
 
Supervision blev af deltagerne bedømt positivt som en god metode til at udvikle sig fagligt og personligt. Samtidig viste det sig at være et godt middel til at bryde den isolation flere følte, til trods for at de arbejdede på større klinikker. Udbyttet blev større arbejdstilfredshed og dybere arbejdsglæde.
 
Læs rapporten her.
 
Forud for projektet udførte samme forfattere et pilotprojekt på 2 store københavnske hospitaler. Dette pilotprojekt er omtalt i Psyklisten, nr. 4, 2004.